雖然說勞動者與用工單位沒有直接的勞動關系，但是與大連勞務派遣單位也就是用人單位是有直接勞動合同關系的，所以作為公司是對員工提供五險一金保障的，這是基本的要求。

    在實際的報名簽訂合同的時候，許多報名者都對報名時所簽訂的合同不仔細閱讀，對于其中的一些條款也不是很明白，這樣就導致在實際的工作中往往會使自己的合法權益和利益受到損壞，在進行維權的時候也會有一定的困難。

    大連勞務派遣辦理退休的條件都有哪些呢，年齡達到法律規(guī)定的退休年齡方可辦理退休(女的滿50歲，男的滿60歲)；辦理退休人員需填寫退休人員審批表；社保局每月15日至月底審批退休人員的所有材料。勞務派遣機構的售后方面做到了足夠的專業(yè)和細致，具體來說就是能夠在勞務派遣完成之后對客戶的相關問題及時進行反饋，同時為了其自身發(fā)展以及秉承對客戶負責任的心態(tài)其也會為自己的服務效果進行追蹤。

    由于大連勞務派遣是由派遣公司派遣，到用人單位進行工作的，所以這就首先要明確是由哪個單位來進行辦理，這就是分為兩種情況，一種是在單位參保的參保職工，一種是個人繳費人員，如果是在單位參保的參保職工，由用人單位向區(qū)縣人力社保行政部門申請退休。